Taxe d’apprentissage 2021 : Participez à l’avenir des jeunes !
L’E2C Paris propose chaque année à 600 jeunes de s’engager dans son parcours d’intégration citoyenne et professionnelle.
Avec la taxe d’apprentissage :
- 600 nouveaux stagiaires seront accompagnés
- 1500 stages d’immersion auront lieu dans les entreprises,
- 30 présentations métiers seront faites par les entreprises
- 300 professionnels seront impliqués dans le parcours
- 18 actions citoyennes seront menées pour une cause d’utilité publique
Votre contribution est essentielle :
Pour permettre l’accès aux actions de formation et projets collectifs qui ont pour but de renforcer le sentiment d’appartenance des jeunes à la communauté sociale, de contribuer à leur ouverture sur le monde et au développement de leur esprit critique, de contribuer à leur accès aux soins et de faciliter leur engagement au service de causes d’intérêt général.
Pour la recherche de l’insertion professionnelle qui se réalise grâce à la détermination du projet professionnel et personnel des stagiaires, appuyé sur des périodes de stage en entreprises alternées avec des périodes de formation et d’accompagnement à l’E2C Paris.
Comment nous soutenir ?
À partir de 2020, l’affectation des fonds de la taxe d’apprentissage a été modifiée, vous pouvez verser directement votre TA à E2C PARIS avant le 28 février 2021, sans passer par un organisme collecteur.
IBAN : FR76 1751 5900 0008 0839 9363 918 / BIC : CEPAFRPP751
Nouvelles dispositions
- Loi n°2007-295 du 5 mars 2007 relative à la prévention de la délinquance
La loi autorise le versement de la Taxe d’Apprentissage aux Écoles de la 2e Chance pour la mise en oeuvre de formations personnalisées.
- Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
En 2019, les Écoles de la 2e Chance (E2C) pouvaient percevoir la taxe d’apprentissage par dérogation au Hors-Quota.
A partir de 2020, la taxe d’apprentissage est composée de deux parts. Le solde de la taxe d’apprentissage est destiné à des dépenses libératoires effectuées par l’employeur et peut être versé à l’École de la 2e Chance.