L’E2C Paris accompagne les jeunes de 16 à 25 ans – et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap – vers une insertion professionnelle et une insertion citoyenne durable.
Notre dispositif s’adresse à tous les jeunes éloignés de l’emploi, peu ou pas diplômés, qui ont envie de trouver leur voie. L’E2C Paris est située sur deux sites dans le 18ᵉ et le 13ᵉ arrondissement de Paris.
accompagnés en 2025.
Un parcours alterné entre périodes de stages et ateliers à l’E2C Paris.
sortent du parcours avec un emploi durable ou une formation qualifiante ou diplômante.
Les filières spécialisées, coconstruites avec des entreprises et des centres de formation partenaires, offrent — en plus d’un parcours classique — des immersions sur des plateaux techniques pour tester et découvrir des métiers qui recrutent.
Inscriptions ouvertes
Français Langue Étrangère
Depuis 2025, la filière FLE (Français Langue Étrangère) permet aux jeunes nouvellement arrivés en France de renforcer leur maîtrise du français, indispensable à toute insertion professionnelle. Cette filière est ouverte deux fois par an en juin et décembre.
Inscriptions ouvertes
Transition éco
Cette filière permet aux jeunes de tester et découvrir les métiers de la transition écologique.
Grâce à un parcours alternant stages, ateliers et plateaux techniques, ils explorent et développent leurs compétences dans des métiers qui intègrent l’écologie.
Tu veux construire ton avenir et apprendre autrement grâce à des projets concrets et un accompagnement personnalisé ?
À l’E2C Paris, pas besoin de diplôme : ton envie d’avancer suffit.
Découvre un parcours alterné : développe tes compétences, effectue des stages, trouve ta voie et entre dans le monde pro avec confiance.
En versant le solde de votre taxe d’apprentissage, vous contribuez à former des jeunes motivés et opérationnels : ils ont testé le métier, validé leur projet, acquis les codes de l’entreprise et développé les savoir-être essentiels. Vous sécurisez ainsi votre recrutement avec des collaborateurs fiables et prêts à s’intégrer durablement dans votre organisation, tout en agissant concrètement pour l’inclusion professionnelle.
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